Новини



Анонс воркшопу для підлітків “Безпечна близькість” 26 серпня, м. Київ

Оголошується набір учасників воркшопу для підлітків, який відбудеться 26 серпня 2018 року, в м.Києві.

Воркшоп – прекрасна можливість для молоді отримати корисну й важливу інформацію в цікавому і комфортному форматі.

Захід, в першу чергу, розрахований на ЛГБТ-підлітків віком від 14-ти до 18-ти років.

Воркшоп складатиметься з двох частин:

Перша частина: Юлія Ярмоленко - "Підліткам про секс: просто й доступно".
Як показує досвід європейських країн, чим більше підліток знає про секс, контрацепцію, можливі наслідки, тим пізніше він починає статеве життя і робить це абсолютно усвідомлено і грамотно. Поговоримо, що таке секс, сексуальність, які є правила безпеки, як пов'язані секс та здоровий спосіб життя, чому варто не зловживати порнографією, як гендерне виховання призводить до сексуального насильства та відсутності культури згоди, про міфи, які поширюються у суспільстві і створюють масу проблем і дорослим, і підліткам.

Друга Частина: Софія Лапіна - "Про особисту безпеку".

Заявки на участь приймаються з усіх областей України.

Інші деталі:

Участь у воркшоп є безкоштовною. Організатори відшкодовують проїзд учасників та учасниць проекту у разі присутності на всіх сесіях воркшопу.

Воркшоп проходитиме один день. У разі потреби організатори надають підтвердження відсутності на роботі/навчальних заняттях (офіційний лист). Щоб взяти участь в заході, будь ласка, заповніть за посиланням аплікаційну форму.

Заявки приймаються включно до 23:59 вівторка, 21 серпня 2018 року.

У разі виникнення запитань, будь ласка, звертайтесь за телефоном: 095 323 35 38 або електронною поштою: o.brazhen@t-o.org.ua.

Воркшоп організовано за підтримки World Childhood Foundation

 


Анонс тренінгу «Практичні аспекти роботи психолога з ЛГБТ-підлітками»

Оголошується набір на тренінг з питань роботи з ЛГБТ-підлітками, яка пройде 3-го вересня 2018 року, в м. Києві.

  • Як проявляється гомофобія у  житті та впливає на підлітків?
  • Чи можна змінити сексуальну орієнтацію?
  • Як працювати з сексуальним насиллям? 
  • Що робити якщо підліток зробив камінг-аут та чи говорити про це батькам?
  • Булінг у школі: специфіка ЛГБТ-підлітків;

Захід, в першу чергу, розрахований на практикуючих психологів та психологинь, а також студентів та студенток відповідних факультетів старших курсів вищих навчальних закладів. 

Заявки приймаються з усіх областей України. 

Інші деталі:

Участь у тренінгу безкоштовна. Організатори відшкодовують витрати на проживання, харчування, проїзд учасників та учасниць проекту у разі присутності на всіх сесіях тренінгу.

Тренінг проходитиме один день. У разі потреби організатори надають підтвердження відсутності на роботі/навчальних заняттях (офіційний лист). Щоб взяти участь в заході, будь ласка, заповніть аплікаційну форму.

Заявки приймаються включно до неділі, 19 серпня 2018 року. 

У разі виникнення запитань звертайтесь за телефоном: 073 269 17 02 або електронною поштою: o.brazhen@t-o.org.ua

Тренінг організовано за підтримки World Childhood Foundation.


Анонс тренінгу «Практичні аспекти роботи психолога з ЛГБТ-підлітками»

Оголошується набір на тренінг з питань роботи з ЛГБТ-підлітками, яка пройде 2-го серпня 2018 року, в м. Києві.

  • Як проявляється гомофобія у  житті та впливає на підлітків?
  • Яку коректну лексику треба використовувати?
  • Чи можна змінити сексуальну орієнтацію?
  • Як працювати з сексуальним насиллям? 
  • Що робити якщо підліток зробив камінг-аут та чи говорити про це батькам?
  • Булінг у школі: специфіка ЛГБТ-підлітків;

Захід, в першу чергу, розрахований на практикуючих психологів та психологинь, а також студентів та студенток відповідних факультетів старших курсів вищих навчальних закладів. 

Заявки приймаються з усіх областей України. 

Інші деталі:

Участь у тренінгу безкоштовна. Організатори відшкодовують витрати на проживання, харчування, проїзд учасників та учасниць проекту у разі присутності на всіх сесіях тренінгу.

Тренінг проходитиме один день. У разі потреби організатори надають підтвердження відсутності на роботі/навчальних заняттях (офіційний лист). Щоб взяти участь в заході, будь ласка, заповніть аплікаційну форму.

Заявки приймаються включно до неділі, 23 липня 2018 року. 

У разі виникнення запитань звертайтесь за телефоном: 073 269 17 02 або електронною поштою: o.brazhen@t-o.org.ua

Тренінг організовано за фінансової підтримки World Childhood Foundation.


ІНДЕКС КОРПОРАТИВНОЇ РІВНОСТІ 2017: В КИЄВІ ОГОЛОСИЛИ ПЕРЕЛІК НАЙБІЛЬШ ПРОГРЕСИВНИХ КОМПАНІЙ

В рамках «Індексу корпоративної рівності*» досліджували заборону дискримінації за ознаками статі, інвалідності, сексуальної орієнтації і ґендерної ідентичності. За словами авторів українського Індексу, цей проект є не просто рейтингом. Він стимулює компанії до розвитку та підтримки прав людини. 

Першу десятку рейтингу очолили: EY, 1+1 media, Британська рада, Lush, Ашан, Shell, Gres Todorchuk PR, GFK, TemplateMonster, Danon.

Кожна компанія оцінювалася за 30-ма критеріями і максимально могла набрати 100 балів. Результати УІКР-17 PDF.

За словами організаторів українського «Індексу корпоративної рівності», цьогоріч 76 компаній приєдналися до рейтингу. 

"Ми опублікували в Індексі не всі компанії, а тільки ті, які цього хотіли. Більшість компаній робила дослідження для себе. Вони попросили провести для них тренінги, адже їхній шлях до різноманіття лише починається. Я впевнений, що в наступному рейтингу вони всі будуть в Індексі", – розповідає керівник проекту Тимур Левчук. 

У 2017 році команда проекту залучила до ініціативи 630 HR-менеджерів, працівників компаній, юристів. Аудиторія проекту склала понад 100 тисяч осіб. Більше 450 HR-менеджерів пройшли тренінги із впровадження політики рівності на робочому місці.  

Уперше було здійснено перевірку результатів, отриманих шляхом опитування – аудит компаній, що включав в себе обговорення результаті з HR-ром, підтвердження даних документально, а також фізична перевірка офісу на доступність для маломобільних груп.

Такі компанії, як Ашан, LUSH, Danon, EY та British Council пройшли перевірку за трьома блоками опитувальника. Аудит проводився у тісній кооперації з партнерами проекту – Національною асамблеєю людей з інвалідністю та громадською організацією «Соціальна дія». 

"Беручи участь в Індексі, все більше компаній демонструють свою прихильність та відданість принципам недискримінації і врахування людського різноманіття у своїй роботі, отримують об’єктивну інформацію щодо своєї політики та практики стосовно працівників з інвалідністю, а також окреслюють сфери, в яких компанії мають вдосконалитися та подолати бар’єри, аби створити справедливі умови праці для кожного працівника.  Це надихає", - Лариса Байда, начальник відділу нормативно-правового та юридичного забезпечення діяльності НАІУ. 

Ірина Федорович, співкоординаторка Коаліції з протидії дискримінації в Україні, директорка ГО Центр «Соціальна Дія»: "Український індекс корпоративної рівності (УІКР) для мене є індикатором розвитку людино-орієнтованого підходу до організації роботи в Україні. Підходу нового, складного та незрозумілого для багатьох компаній, але дуже потрібного для працівників, аби почувати себе на роботі захищеними та оціненими. Підходу, який вже давно став обов’язковою частиною корпоративної культури у розвинених країнах".  

*Український індекс корпоративної рівності - це перше національне дослідження корпоративних політики, правил та практик українського бізнесу щодо заборони дискримінації на робочому місці та підтримки рівності та розмаїття. Проект став можливим за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». 

 

 


Точка опори провела дискусію про сучасні проблеми підлітків та шляхи їх вирішення

20 лютого 2018 року, Точка опори провела дискусію «Участь держави та НПО у вирішенні сучасних проблем підлітків: від потреб до дій», що було організовано в кооперації з Київським міським центром соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді виконавчого органу Київської міської ради та «Батьківською ініціативою «ТЕРГО».

 Під час події яка пройшла у колонній залі Київської міської адміністрації, було обговорено можливу співпрацюю НПО та держави в сфері протидії дискримінації підлітків та налагодження механізму психологічної підтримки підлітків, що опинилися у складних життєвих обставинах.
 
Програма заходу:
10:00-10:30 - реєстрація та ранкова каваснек
10:30-10:40 Вступне слово від директорки Київського міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (КМЦСССДМ)
Колобової Ярослави Валеріївна.
10:40-11:10 Статистичні дані про сучасні проблеми підлітків, Тимур Левчук - виконавчий директор «ТОЧКА ОПОРИ», який презентував  "Національне дослідження шкільного середовища".
11:10-11:30 Точка зору батьків у вирішення сучасних проблем батьків та їхній дітей; голова правління батьківської ініціативи «ТЕРГО Олена Глоба та Марини Шевцової.
11:30-12:30 Дискусія про потреби та можливі дії.