Новини



Автоплатформи та драг-квін вперше на Марші рівності

Цьогорічний Марш рівності став ще більш європейським, різноманітним та веселим. Учасники та журналісти, які взяти участь у Марші були приємно здивовані двома невід'ємними атрибутами європейських та світових правйдів: пересувними автоплатформи з музичним супроводом та яскравими драг-квін, що не давали спокою журналістам протягом всього маршу.

На автоплатформах були банери, що містити слоган цьогорічного Маршу "Країна для всіх" та логотипи проектів організації, її патнерів та проектів, а саме "ДРУЖНІЙ ЛІКАР" -  доступ до якісних медичних послуг для ЛГБТ та тестування на ВІЛ, Український індекс корпоративної рівності - робоче місце без дискримінації, французького фонду Sidaction та партнера оргназіації Коаліція з протидії дискримінації.

Цю ідею втілила в життя команда ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" завдяки підтримці Elton John AIDS Foundation.

 


ЛГБТ-учнів запитають, чи їх дискримінують у школах

ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" розпочинає перше в Україні "Національне досліження шкільного середовища". Ми прагнемо дізнатися про досвід лесбійок, геїв, бісексуальних і трансгендерних осіб в школах нашої країни.

Інформація буде зібрана шляхом опитування. В подальшому вона допоможе зрозуміти проблеми, з якими стикаються ЛГБТ-учні та учениці, що дозволить захищати їхні права.

ПРОЙТИ ОПИТУВАННЯ.

Відповідно до отриманих даних, ми підготуємо звіт, який буде доступний для ознайомлення на нашому сайті. На основі дослідження буде опубліковано регіональний звіт, який влючатиме дані про країни Східної Європи.

Це опитування містить питання про тебе, твою школу і твій досвід у ній: наприклад, наскільки безпечно ти почувався-лась в школі, які забобони ти, можливо, помітив/ла та/або зіткнувся/лася впродовж 2016-2017 навчального року, - заявив координатор проекту Роман Івасій

ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" закликає школярів у яких виникнуть які-небудь проблеми, звернутися за допомогою:

support@t-o.org.ua, чи на Facebook

Телефон: 044 247 92 03 або 063 046 06 46

Дослідження проводиться в рамках меморандуму про співпрацю "Розвиток науково-дослідницького потенціалу у Східній Європі" між GLESEN, KPH та ВБО "ТОЧКА ОПОРИ".c51ac6731149189b2525700707b2dffbKPH (пол. Kampania Przeciw Homofobii, або Кампанія проти гомофобії) - це польська ЛГБТ-організація , яка спрямована на сприяння правовій та соціальній справедливості для людей за межами гетеронормативності. Вона була заснована у Варшаві у вересні 2001 року. Засновником і першим керівником Кампанії проти гомофобії був Роберт Біедрон - польський політичний діяч. Колишній депутат Сейму, в даний час - демократично обраний мер міста Слупськ. 

 

13707621_10153658897446016_2847803293213948553_n

GLSEN (англ. Gay, Lesbian and Straight Education Network, або Мережа геїв, лесбійок і їх гетеросексуальних друзів в освіті) - американська загальнонаціональна організація, що складається з геїв, лесбійок, бісексуальних та трансгендерних людей та їх гетеросексуальних друзів. Організація ставить собі за мету припинення дискримінації, образ, принижень і насильства за ознакою сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності в школах, коледжах і університетах системи освіти США та світу, підвищення терпимості, взаємоповаги і визнання.


Створено буклет коректної ЛГБТ-термінології для журналістів

Три громадьскі оргнізації спільно розробили буклет коректної ЛГБТ-термінології, яким можуть користуватися журналісти та працівники медіасфери

Всеукраїнська благодійна організація "ТОЧКА ОПОРИ" спільно з Інститут масової інформації та БФ "Гендер зет" розробили буклет коректної ЛГБТ-термінології "Як писати про ЛГБТ", яким можуть користуватися журналісти, працівникипраівниці медіасфери та SMM-менеджери. Авторами публікації є журналіст Івануха Максим.

"За останній час у ЗМІ широко висвітлювалася тема ЛГБТ-спільноти, особливо в контексті проекту Трудового кодексу та майбутнього Маршу рівності. Нами було проаналізовно матеріали, які з’являлися у ЗМІ та розроблені практичні рекомендації щодо вживання термінів ЛГБТ-тематики", - йдеться в заяві ВБО "ТОЧКА ОПОРИ".

Скачати буклет.


ВБО “ТОЧКА ОПОРИ” шукає стажера/стажерку в сфері роботи з бізнесом

Стажування полягатиме у допомозі в роботі офісу у рамках проекту Український Індекс корпоративної рівності (ІКР) - це національне дослідження корпоративної політики, правил та практик приватних компаній щодо заборони дискримінації на робочому місці та підтримки рівності та різноманітності. Індекс включає дослідження заборони дискримінації за ознаками статі, інвалідності, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності.

Стажер/стажерка допомагатиме співробітницям і співробітникам офісу у підготовці і проведенні активностей, наприклад HR-форуму, а також у підсумку роботи після завершення усіх заходів. Стажування триватиме 3 (три) місяці з можливим продовженням за потребою та за згодою сторін.

Ви отримуєте:

  • досвід роботи в креативній команді
  • перевагу в участі в подіях, які проводить ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" та наші партнери
  • безкоштовну участь в HR Wisdom Summit
  • навики роботи з AdWords та Facebook

Щоб стати стажеромстажеркою, надішліть короткий мотиваціний лист на пошту t.levchuk@t-o.org.ua Станемо кращими разом!


Індекс корпоративної рівності на HR Wisdom Summit

У 2016 році в рамках проекту "Індекс корпоративної рівності" було проведено HR-форум «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ». Форум став платформою, на якій зібралося більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності та недискримінації на робочому місці, аналізу реальних кейсів успішних українських компаній та обговорення бенефітів, які може отримати компанія від такої політики. Форум відбувся 24 травня 2016 року в НСК «Олімпійський».

Цьогоріч ми вирішили зробити його у співпраці з Ekonomika HUB та змінити формат заходу. Так, панель «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ» проходитиме в рамках заходу "HR Wisdom Summit". Участь у заході є платною. Якщо ви учасник Індексу - напишіть нам і отримайте можливість взяти участь безкоштовно: t.levchuk@t-o.org.ua

HR Wisdom Summit - розумна, футуристична, креативна подія для провідних HR-директорів і керівників HR-служб, топ-менеджерів і HR-консультантів.

Чи може HR створювати додаткову цінність для бізнесу і збільшувати продажі? Безумовно "так". В сучасних human орієнтованих економіках натуральні ресурси - ніщо. Люди - все. HR стає найпотужнішим інструментом організації проривних продажів, а HRD - HR Business Partner і головним генералісти компанії.

HR Wisdom Summit допомагає:

  • Розширити горизонти і взяти на озброєння найкращий світовий досвід і український досвід
  • Спрогнозувати майбутнє і поспілкуватися з ним особисто
  • Прокачати навички взаємодії HRD-СЕО
  • Освоїти практики вирощування лідерів і генералистов
  • Протестувати прогресивні технології people management в дії
  • Підвищити цінність власного бренду
  • Укласти нові альянси
  • Концепція саміту незмінна: живі дискусії та ємні виступу професіоналів,
  • Дієві практики від HR-профі.
  • Нетворкінг і заряд енергії, яка надихає.

Цільові аудиторії: профі HR-Hubи, HRD, власники бізнесів і головний виконавчий директор

Проект успішно реалізується з 2013 року. Програма буде опублікована згодом.

 


Спільна заява ГО «Гей-альянс Україна», ВБО “Точка опори”, ГО “КиївПрайд”

Європейська комісія
Європейський парламент
Інтергрупа ЄП з питань прав ЛГБТ
Делегація Європейської комісії в Україні
Посольства країн ЄС, США та Канади в Україні
Копії:
Голові Комітету ВР України з питань соціальної політики,
зайнятості та пенсійного забезпечення
Денісовій Людмилі Леонтіївні
Віце-прем'єр-міністру України з питань європейської та
євроатлантичної інтеграції
Климпуш-Цинцадзе Іванні Орестівні
Україна відмовляється від своїх зобов’язань з недискримінації.

Спільназаява ГО «Гей-альянс Україна», ВБО “Точка опори”, ГО “КиївПрайд”

Нам стало відомо, що 15 березня Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики,
зайнятості та пенсійного забезпечення, готуючи проект нового Трудового кодексу до голосування,
повністю видалив перелік захищених ознак зі статті про заборону дискримінації (ст. 3). При цьому
представників ЛГБТІ- та правозахисних організацій не допустили до участі в засіданні.
Комітет рекомендував Верховній Раді прийняти свою редакцію Кодексу в другому читанні і в
цілому. Це практично гарантує, що Трудовий кодекс буде прийнятий без згадки про сексуальну
орієнтацію та гендерну ідентичність (СОГІ) чи інші ознаки. Ми уже бачили аналогічну ситуацію під
час прийняття антидискримінаційного закону у 2012 році (хоча тоді влада до останнього
переконувала міжнародних партнерів у можливості внесення поправок).

Прагнучи позбутись згадки про СОГІ, Комітет вирішив погіршити становище всіх груп, які можуть
зазнавати дискримінації в трудовій сфері - за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних
та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного або
соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.

Усіх цих ознак, очевидно, не буде в новому Трудовому кодексі.

Нагадуємо, що заборона дискримінації, в тому числі за ознаками СОГІ, є зобов'язаннями України в
рамках реалізації Плану дій з лібералізації візового режиму, а також відповідно до Угоди про
асоціацію з ЄС (зокрема, імплементація Директиви Ради ЄС 2000/78/ЄC).

Прийняття нового Трудового кодексу без переліку ознак, за якими забороняється дискримінація (і,
зокрема, без включення СОГІ до цього переліку), буде обманом міжнародних партнерів України та
відступом від її добровільних зобов’язань перед ЄС. Це стане величезним кроком назад у
забезпеченні прав всіх громадян України в трудовій сфері, де дискримінація є найбільш
поширеною.

Раніше, готуючи проект нового Трудового кодексу, його автори, на той час народні депутати
Гройсман В. Б. (зараз - премєр-міністр України), Денісова Л. Л., Папієв М. М., Кубів С. І. (зараз -
перший віце-прем'єр-міністр - міністр економічного розвитку і торгівлі України) також не включили
СОГІ до переліку захищених ознак.
Враховуючи викладене, ми закликаємо вас:
● Засудити рішення Комітету щодо вилучення переліку захищених ознак;
● Закликати український парламент не відступати від зобов’язань України та гарантувати
захист від дискримінації за будь-якою ознакою, в тому числі - за ознаками СОГІ;
● Врахувати цю заяву під час прийняття подальших рішень, пов’язаних з лібералізацією
візового режиму та реалізацією Угоди про асоціацію з ЄС;
● Підтвердити вашу відданість найвищим стандартам прав людини і недискримінації та
нагадати українській владі про те, що всеохопне антидискримінаційне законодавство в
розумінні ЄС передбачає також і захист від дискримінації за ознаками СОГІ.

З повагою,
Громадська організація
«Гей-альянс Україна»
Виконавча директорка
Леонова Анна Олександрівна

Всеукраїнська
благодійна організація
“ТОЧКА ОПОРИ”
Виконавчий директор
Левчук Тимур Анзорович

Громадська
організація“КиївПрайд”

 


МОЗ прагне скасувати заборону людям з ВІЛ та трансгендрним людям усиновлювати дітей

Раніше, Наказом МОЗ №479 2008 року було встановлено перелік захворювань, за наявності яких забороняється адопція, що включав групу ознак, серед інвалідність чи наявність ВІЛ. Таким чином, люди, які живуть з ВІЛ, люди з інвалідністю, трансгендерні люди не мали можливість усиновити дитину.

13 лютого МОЗ оприлюднило для громадського обговорення проект наказу, яким змінюється вищезгаданий перелік. З нього буде прибрано заборону за ознакою ВІЛ, інвалідності чи трансгендерність. У пояснювальній записці до проекту зазначено, що перелік, який діє досі, є дискримінаційним і не відповідає як міжнародним договорам, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, не відповідає Закону України «Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ» та Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні».

ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" вітає цей крок з боку Міністерства охорони здоров'я.


В Харкові презентували новий PRIDE Україна

Вийшов зимовий номер журналу "PRIDE Україна"!
Перший україномовний адвокаційний журнал про ЛГБТ-спільноту в Україні.

Візія журналу – відкрите і толерантне суспільство з рівними правами, можливостями та розмаїттям. #PRIDEУкраїна

Презентація та дискусія відбулась 14 січня (субота) о 16.00 у вільному просторі Квір Хом Харків.

Модерує відома координаторка Квір Хоум Харків та директорка КиївПрайд2016 Анна Шаригіна.

Учасниками дискусії стали представники поліції з департаменту прав людини, які обговорили з учасниками шляхи покращення взаємодії поліції та спільноти, а також лікар мережі "ДРУЖНІЙ ЛІКАР" та Виконачий директор ВБО "ТОЧКА ОПОРИ"

Після дискусії відбувся показ ЛГБТ-фільму "Сім'я".


Якщо ви бажаєте отримали журнал УкрПоштою заповніть форму, дякуємо. 

Фото з презентації доступні для перегляду та завантаження.

PRIDE Україна в Харкові


У ВБО “ТОЧКА ОПОРИ” новий виконавчий директор

У зв’язку з неможливістю подальшого виконання обов’язків виконавчого директора Богданом Глобою через безпекові та особисті причини, за рішенням правління ВБО "Точка опори", обов’язки виконавчого директора організації виконуватиме Тимур Левчук.

З 26 грудня Тимур Левчук офіційно представляє Точку опори у якості виконавчого директора.

Не пізніше, ніж 17 березня 2017р. відбудуться Загальні збори ВБО «Точка опори», на яких буде обрано постійне правління організації та прийнято остаточне рішення щодо органів управління організації.

Богдан Глоба залишається членом та палким прихильником організації, та надаватиме всебічну допомогу організації.

Богдан Глоба був виконавчим директором організації з 2012 року, за час керівництва організацією йому з командою Точки опори вдалось запустити унікальний проект медичних послуг для ЛГБТ «Дружній лікар», ініціювати і заснувати Індекс корпоративної рівності, підтримати появу та розвиток батьківського руху Терго, зареєструвати перше офіційне ЛГБТ ЗМІ - Національний ЛГБТ портал України та випустити перший україномовний журнал PRIDE Україна та багато іншого.

Богдан Глоба також був першим відкритим геєм, який зробив публічний камінг-аут з трибуни Верховної ради. Разом з командою Точки опори та експертами Богдан лобіював прийняття закону про цивільне партнерство.

Тимур Левчук приєднався до організації в 2013 році, працював журналістом Національного ЛГБТ-порталу та PRIDE Україна, програмним менеджером Точки опори. Він активно та відкрито бореться за права людини для ЛГБТ,  має значний досвіт роботи у публічній та громадський сфері та має активну громадянську позицію.

Команда ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" висловлює подяку Богдану Глобі за пророблену роботу.


Відбулись позачергові Загальні збори ВБО “Точка опори”

17 грудня 2016р. у м. Києві відбулись позачергові Загальні збори Всеукраїнської благодійної організації “Точка опори”, у яких взяли участь12 із 15 членів організації.

Загальні збори прийняли такі рішення:

  1. Обрати нове Правління організації в такому складі: Медко Анастасія Олександрівна, Голова Правління; Кісь Зорян Романович, Поздняков Антон Володимирович - члени Правління.
  2. Згідно з п. 7.4.6. Статуту Організації звернутись до Наглядової ради з проханням зібратись на своє позачергове засідання разом із членами новообраного Правління для вивчення стану справ в Організації та напрацювання відповідних рекомендацій.

Правління обрано на строк до трьох місяців (до 17 березня 2017р.), після чого відбудуться нові Загальні збори та буде обрано постійне незалежне Правління Організації.

До повноважень Правління, зокрема, належить:

  • реалізація рішень Загальних зборів;
  • призначення та звільнення Виконавчого директора Організації;
  • розробка та подання на затвердження Загальних зборів звіту про діяльність Організації;
  • розгляд та затвердження річних звітів Виконавчого директора Організації;
  • забезпечення контролю за діяльністю Виконавчого директора;
  • затвердження стратегії та Операційного плану Організації;

Найближчим часом відбудеться засідання Правління, на якому буде ухвалено план подолання кризи, що виникла в організації за останні місяці.

Правління також має намір:

  1. розглянути річний звіт чинного Виконавчого директора Організації (п. 7.2.2.5 Статуту Організації);
  2. організувати процес складення повноважень та передання справ чинним виконавчим директором;
  3. призначити виконувача обов’язків виконавчого директора на період до проведення наступних загальних зборів (не пізніше 17 березня 2017р.);

Правління також проведе спільне засідання разом із членами Наглядової ради організації.

Відповідно до Статуту, Наглядова рада має право:

  • здійснювати загальний нагляд за діяльністю Організації;
  • залучатися іншими органами управління до вирішення різних питань діяльності Організації;
  • одержувати інформацію про діяльність Організації.

Ми щиро розраховуємо на підтримку і солідарність з боку ЛГБТІ-спільноти та організацій  громадянського суспільства, наших партнерів.

Ми будемо регулярно (щонайменше- раз у тиждень) інформувати вас про розвиток подій.

З повагою,

Правління ВБО “Точка опори”


Оголошення про позачергові Загальні збори членів ВБО «Точка опори»

Шановні члени ВБО “Точка опори”!

Повідомляємо, що відповідно до рішення Правління № 2016/1 від 15.12.2016р. позачергові Загальні збори членів Всеукраїнської благодійної організації «Точка опори»  відбудуться 17 грудня 2016р. о 18:00 годині за адресою: м. Київ, вул. Пушкінська 31Б, перший поверх праворуч (офіс “Friendly Doctor”). Рішення Правління ухвалено одноголосно.

Порядок денний:

  1. Про обрання Головуючого та секретаря засідання.
  2. Про обрання Правління організації.
  3. Про стан справ в Організації.

Члени організації, які не зможуть бути особисто присутніми на зборах можуть передати свій голос, скориставшись затвердженою формою довіреності. Зверніть увагу на правила оформлення довіреності, зазначені в примітках.

 


Богдан Глоба увійшов до Координаційної ради КПД

Виконавчий директор ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" став членом Координаційної ради Коаліції з протидії дискримінації в Україні.

Коаліція з протидії дискримінації в Україні (КПД) була заснована 5 квітня 2011 року як всеукраїнська недержавна громадська правозахисна ініціатива шляхом підписання українськими неурядовими організаціями спеціального Меморандуму.

15 липня 2012 року прийнято рішення про перетворення КПД на спілку, що об’єднує неурядові організації та індивідуальних експертів, згуртованих довкола цінностей прав людини та які беруть участь у справі подолання дискримінації в Україні.

Діяльність Коаліції спрямовано на:

  • реальне забезпечення в Україні принципу громадянської рівності для всіх людей, незалежно від певних соціальних чи індивідуальних ознак, визнаних у міжнародному, європейському та національному праві підставами для захисту від дискримінації;
  • розвиток, розширення та вдосконалення системи захисту прав і свобод людини в Україні;
  • протидію спробам необґрунтовано та несправедливо обмежити права певних категорій громадян;
  • викорінення такого явища, як дискримінація, із суспільного життя;
  • дальший розвиток правозахисного руху та громадянського суспільства;
  • представництво, реалізацію та захист інтересів своїх організацій-учасниць.

Коаліція має чотири основні завдання:

  1. сприяння прийняттю комплексного антидискримінаційного закону, що покликаний конкретизувати та розвинути нормативно-процесуальні основи протидії дискримінації в Україні;
  2. уніфікація базової термінології у сфері протидії дискримінації в межах правового поля України та приведення її у відповідність до права Європейського Союзу;
  3. сприяння включенню до національного законодавства широкого, але при цьому відкритого переліку експліцитно визначених антидискримінаційних ознак, які відповідають вимогам часу;
  4. покращення знань і практичних навичок представників різних соціальних і професійних груп у сфері просування антидискримінаційних ініціатив.

 


ВБО “Точка опори” шукає волонтера

Друзі! Ми шукаємо волонтерів для участі у проекті ДРУЖНІЙ ЛІКАР, покликаному зробити медичних фахівців країни більш толерантними та розуміючими потреби МСМ (ЛГБТ), дати можливість кожному представнику спільноти отримувати медичні послуги від дружніх лікарів.

Регіони: міста Одеса, Дніпропетровськ та Полтава.








Виконавчий директор ВБО “Точка опори” про Марш рівності для “Гордон”

"Через петиції не можна забороняти права людини. Там є петиція і про виселення ромів з Києва. Не можна реагувати на таку петицію. Вона юридично нікчемна і безглузда за своєю суттю. Так можна зробити петицію про відновлення смертної кари", - зазначив виконавчий директор ВБО "Точка опори" Богдан Глоба, коментуючи петицію про заборону Маршу рівності 2016 року.

Повний текст.