Новини



Автоплатформи та драг-квін вперше на Марші рівності

Цьогорічний Марш рівності став ще більш європейським, різноманітним та веселим. Учасники та журналісти, які взяти участь у Марші були приємно здивовані двома невід'ємними атрибутами європейських та світових правйдів: пересувними автоплатформи з музичним супроводом та яскравими драг-квін, що не давали спокою журналістам протягом всього маршу.

На автоплатформах були банери, що містити слоган цьогорічного Маршу "Країна для всіх" та логотипи проектів організації, її патнерів та проектів, а саме "ДРУЖНІЙ ЛІКАР" -  доступ до якісних медичних послуг для ЛГБТ та тестування на ВІЛ, Український індекс корпоративної рівності - робоче місце без дискримінації, французького фонду Sidaction та партнера оргназіації Коаліція з протидії дискримінації.

Цю ідею втілила в життя команда ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" завдяки підтримці Elton John AIDS Foundation.

 


ЛГБТ-учнів запитають, чи їх дискримінують у школах

ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" розпочинає перше в Україні "Національне досліження шкільного середовища". Ми прагнемо дізнатися про досвід лесбійок, геїв, бісексуальних і трансгендерних осіб в школах нашої країни.

Інформація буде зібрана шляхом опитування. В подальшому вона допоможе зрозуміти проблеми, з якими стикаються ЛГБТ-учні та учениці, що дозволить захищати їхні права.

ПРОЙТИ ОПИТУВАННЯ.

Відповідно до отриманих даних, ми підготуємо звіт, який буде доступний для ознайомлення на нашому сайті. На основі дослідження буде опубліковано регіональний звіт, який влючатиме дані про країни Східної Європи.

Це опитування містить питання про тебе, твою школу і твій досвід у ній: наприклад, наскільки безпечно ти почувався-лась в школі, які забобони ти, можливо, помітив/ла та/або зіткнувся/лася впродовж 2016-2017 навчального року, - заявив координатор проекту Роман Івасій

ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" закликає школярів у яких виникнуть які-небудь проблеми, звернутися за допомогою:

support@t-o.org.ua, чи на Facebook

Телефон: 044 247 92 03 або 063 046 06 46

Дослідження проводиться в рамках меморандуму про співпрацю "Розвиток науково-дослідницького потенціалу у Східній Європі" між GLESEN, KPH та ВБО "ТОЧКА ОПОРИ".c51ac6731149189b2525700707b2dffbKPH (пол. Kampania Przeciw Homofobii, або Кампанія проти гомофобії) - це польська ЛГБТ-організація , яка спрямована на сприяння правовій та соціальній справедливості для людей за межами гетеронормативності. Вона була заснована у Варшаві у вересні 2001 року. Засновником і першим керівником Кампанії проти гомофобії був Роберт Біедрон - польський політичний діяч. Колишній депутат Сейму, в даний час - демократично обраний мер міста Слупськ. 

 

13707621_10153658897446016_2847803293213948553_n

GLSEN (англ. Gay, Lesbian and Straight Education Network, або Мережа геїв, лесбійок і їх гетеросексуальних друзів в освіті) - американська загальнонаціональна організація, що складається з геїв, лесбійок, бісексуальних та трансгендерних людей та їх гетеросексуальних друзів. Організація ставить собі за мету припинення дискримінації, образ, принижень і насильства за ознакою сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності в школах, коледжах і університетах системи освіти США та світу, підвищення терпимості, взаємоповаги і визнання.


Створено буклет коректної ЛГБТ-термінології для журналістів

Три громадьскі оргнізації спільно розробили буклет коректної ЛГБТ-термінології, яким можуть користуватися журналісти та працівники медіасфери

Всеукраїнська благодійна організація "ТОЧКА ОПОРИ" спільно з Інститут масової інформації та БФ "Гендер зет" розробили буклет коректної ЛГБТ-термінології "Як писати про ЛГБТ", яким можуть користуватися журналісти, працівникипраівниці медіасфери та SMM-менеджери. Авторами публікації є журналіст Івануха Максим.

"За останній час у ЗМІ широко висвітлювалася тема ЛГБТ-спільноти, особливо в контексті проекту Трудового кодексу та майбутнього Маршу рівності. Нами було проаналізовно матеріали, які з’являлися у ЗМІ та розроблені практичні рекомендації щодо вживання термінів ЛГБТ-тематики", - йдеться в заяві ВБО "ТОЧКА ОПОРИ".

Скачати буклет.


ВБО “ТОЧКА ОПОРИ” шукає стажера/стажерку в сфері роботи з бізнесом

Стажування полягатиме у допомозі в роботі офісу у рамках проекту Український Індекс корпоративної рівності (ІКР) - це національне дослідження корпоративної політики, правил та практик приватних компаній щодо заборони дискримінації на робочому місці та підтримки рівності та різноманітності. Індекс включає дослідження заборони дискримінації за ознаками статі, інвалідності, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності.

Стажер/стажерка допомагатиме співробітницям і співробітникам офісу у підготовці і проведенні активностей, наприклад HR-форуму, а також у підсумку роботи після завершення усіх заходів. Стажування триватиме 3 (три) місяці з можливим продовженням за потребою та за згодою сторін.

Ви отримуєте:

  • досвід роботи в креативній команді
  • перевагу в участі в подіях, які проводить ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" та наші партнери
  • безкоштовну участь в HR Wisdom Summit
  • навики роботи з AdWords та Facebook

Щоб стати стажеромстажеркою, надішліть короткий мотиваціний лист на пошту t.levchuk@t-o.org.ua Станемо кращими разом!


Індекс корпоративної рівності на HR Wisdom Summit

У 2016 році в рамках проекту "Індекс корпоративної рівності" було проведено HR-форум «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ». Форум став платформою, на якій зібралося більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності та недискримінації на робочому місці, аналізу реальних кейсів успішних українських компаній та обговорення бенефітів, які може отримати компанія від такої політики. Форум відбувся 24 травня 2016 року в НСК «Олімпійський».

Цьогоріч ми вирішили зробити його у співпраці з Ekonomika HUB та змінити формат заходу. Так, панель «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ» проходитиме в рамках заходу "HR Wisdom Summit". Участь у заході є платною. Якщо ви учасник Індексу - напишіть нам і отримайте можливість взяти участь безкоштовно: t.levchuk@t-o.org.ua

HR Wisdom Summit - розумна, футуристична, креативна подія для провідних HR-директорів і керівників HR-служб, топ-менеджерів і HR-консультантів.

Чи може HR створювати додаткову цінність для бізнесу і збільшувати продажі? Безумовно "так". В сучасних human орієнтованих економіках натуральні ресурси - ніщо. Люди - все. HR стає найпотужнішим інструментом організації проривних продажів, а HRD - HR Business Partner і головним генералісти компанії.

HR Wisdom Summit допомагає:

  • Розширити горизонти і взяти на озброєння найкращий світовий досвід і український досвід
  • Спрогнозувати майбутнє і поспілкуватися з ним особисто
  • Прокачати навички взаємодії HRD-СЕО
  • Освоїти практики вирощування лідерів і генералистов
  • Протестувати прогресивні технології people management в дії
  • Підвищити цінність власного бренду
  • Укласти нові альянси
  • Концепція саміту незмінна: живі дискусії та ємні виступу професіоналів,
  • Дієві практики від HR-профі.
  • Нетворкінг і заряд енергії, яка надихає.

Цільові аудиторії: профі HR-Hubи, HRD, власники бізнесів і головний виконавчий директор

Проект успішно реалізується з 2013 року. Програма буде опублікована згодом.