Всі статті користувача



Точка опори провела дискусію про сучасні проблеми підлітків та шляхи їх вирішення

20 лютого 2018 року, Точка опори провела дискусію «Участь держави та НПО у вирішенні сучасних проблем підлітків: від потреб до дій», що було організовано в кооперації з Київським міським центром соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді виконавчого органу Київської міської ради та «Батьківською ініціативою «ТЕРГО».

 Під час події яка пройшла у колонній залі Київської міської адміністрації, було обговорено можливу співпрацюю НПО та держави в сфері протидії дискримінації підлітків та налагодження механізму психологічної підтримки підлітків, що опинилися у складних життєвих обставинах.
 
Програма заходу:
10:00-10:30 - реєстрація та ранкова каваснек
10:30-10:40 Вступне слово від директорки Київського міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (КМЦСССДМ)
Колобової Ярослави Валеріївна.
10:40-11:10 Статистичні дані про сучасні проблеми підлітків, Тимур Левчук - виконавчий директор «ТОЧКА ОПОРИ», який презентував  "Національне дослідження шкільного середовища".
11:10-11:30 Точка зору батьків у вирішення сучасних проблем батьків та їхній дітей; голова правління батьківської ініціативи «ТЕРГО Олена Глоба та Марини Шевцової.
11:30-12:30 Дискусія про потреби та можливі дії.
 

Додаток сервісу “Дружній лікар” для Android відтепер в GooglePlay

Шановні клієнти для вашої зручності ми розробили додаток під операційну систему Android. Додаток доступний в GooglePlay під назвою Friendly Doc або за посиланням.

google_play_3

Також, ви можете завантажити додаток для iOS в AppStore чи за посиланням.

Дякуємо за підтримку французькому фонду Sidaction.

  


ТОЧКА ОПОРИ оголошує конкурс пропозицій на вибір постачальника послуг із матеріально-технічного супроводу заходів

Запит на пропозиції № 01/2018 

Всеукраїнська благодійна організація «ТОЧКА ОПОРИ» (далі по тексту Замовник), оголошує конкурс пропозицій на вибір постачальника послуг із матеріально-технічного супроводу заходів (далі – Послуги з МТСЗ).  

 Конкурс проводиться в рамках проекту «From needs to actions: supporting vulnerable youth in Kyiv», що фінансується World Childhood Foundation. 

 Результатом конкурсу стане відбір організації (компанії, ФОП) (далі по тексту Виконавець), яка буде субконтрактором ВБО «ТОЧКА ОПОРИ» та буде надавати послуги з МТСЗ в рамках діяльності проекту на території України. 

 Термін надання послуг/виконання робіт:  

з 01 лютого 2018 р. по 15 лютого 2018  р. 

 Під матеріально-технічним супроводом заходів замовник має на увазі надання послуг, що включають, але не обмежуються

  1. Підбором та підготовкою місця проведення заходів відповідно до вказаного бюджету та потреб Замовника.  
  2. Запрошенням учасників (телефон/факс/пошта/e-mail); попередній прозвон учасників з метою підтвердження їх присутності. 
  3. Щоденним супроводом заходу менеджером Постачальника:  
  • перевірка умов проживання в готелі: кондиціювання, опалення, санітарно-гігієнічні умови;
  • перевірка придатності конференц-зали до проведення заходу, розстановка стільців/столів та іншого обладнання; 
  • поселення учасників відповідно до запланованого графіку заїзду; 
  • щоденна реєстрація учасників; 
  • коригування харчування учасникам у відповідності змінам  на заході; 
  • логістика проїзду учасників; 
  • замовлення додаткових послуг для заходу. 
  1. Матеріальним забезпеченням: 

   - друк матеріалів (можливість друку та доставки у неробочі дні та вихідні); 

   - кейтеринг. 

  1.    Наданням обладнання для заходів: 
  • мультимедійні проектори; 
  • комп’ютери/ноутбуки; 
  • принтери; 
  • фліп-чарти; 
  • проекційні дошки; 
  • технічна підтримка тощо.

Опис позицій до закупівлі послуг з матеріально - технічного супроводу заходів / технічне завдання: 

  1. 1-денний тренінг для психологів та соціальних працівників (м. Київ) – 3 шт.  

Період проведення: протягом періоду діяльності проекту. 

Кількість учасників: 24 учасника. 

Додаткова інформація: обід, кава паузи, компенсація проїзду, оренда приміщення та обладнання (8 год), канцтовари та послуги логістичної компанії. 

  1. 1-денні воркшопи для підлітків та їх батьків (м. Київ) – 2 шт. 

Період проведення: протягом періоду діяльності проекту. 

Кількість учасників: 25 учасників. 

Додаткова інформація: кава-пауза, компенсація проїзду для залученого тренера, оренда приміщення та обладнання (3 год), канцтовари та послуги логістичної компанії.   

  1. 1-денні фокус-групи для підлітків та їх батьків (м. Київ) – 2 шт. 

Період проведення: протягом періоду діяльності проекту. 

Кількість учасників: 12 учасників. 

Додаткова інформація: кава-пауза, компенсація проїзду для залученого тренера, компенсація учасникам, оренда приміщення та обладнання (3 год), канцтовари та послуги логістичної компанії.

Потенційні постачальники послуг із МТСЗ повинні подати конкурсні пропозиції особисто або поштою (кур’єрською доставкою) в конверті форматом А4, який на лініях склеювання має бути промаркований печаткою/підписом учасника у декількох місцях, аби виключити можливість несанкціонованого ознайомлення із вмістом конверту до настання дати розкриття Замовником тендерних пропозицій. Якщо конверт, що містить тендерну пропозицію, не оформлений, не запечатаний та не промаркований належним чином, то в такому разі такий конверт не приймається.  

 Додаткову інформацію можна отримати за +380-66-114-73-21 у програмного документатора Міхедька Андрія, е-mail: a.mihedko@t-o.org.ua  

Детальне оголошення в форматі PDF.

Скачати шаблони документів ТУТ.


Точка опори опублікувала перше “Дослідження шкільного середовища в Україні”

26-го грудня в Американськогому домі було презентоване дослідження "Національне дослідження шкільного середовища", яке провела організація "ТОЧКА ОПОРИ" у 2017 році.

Згідно дослідження, на сьогодні в Україні дуже мало відомо про шкільне життя лесбійок, геїв, бісексуалів та трансґендерних (ЛГБТ) підлітків, і фактично не існує жодного національного дослідження, присвяченого ЛГБТ-молоді в українському науковому середовищі.

Так, 48,7% опитаних у школі почувають себе у небезпеці через свою сексуальну орієнтацію, 36,5% - через розміри тіла і 31,5% - через ґендерну експресію;

36,9% ЛГБТ-учениць та учнів пропускали хоча б один день шкільних занять впродовж останнього місяця через відчуття небезпеки у школі, а 8,7% - шість чи більше днів; більше третини учнів та учениць уникають ґенрно-сегрегованих місць у школі через відчуття небезпеки чи дискомфорту (туалетні кімнати - 37,1%; роздягальні - 24,5%).

З повним текстом дослідження можна ознайомитися за посиланням.


Аудит доступності компанії Ашан Україна

В грудні 2016 року компанія Ашан Україна пройшла аудит доступності в рамках проекту Український індекс корпоративної рівності, який реалізується організацією за підтримки Міжнародного фонду Відродження. Дякуємо за експертну допомогу Національній асамблеї людей з інвалідністю.

CSR audit at Auchan Company


Додаток сервісу “Дружній лікар” для iOS відтепер в Apple Store

Шановні клієнти для вашої зручності ми розробили додаток під iOS. Додаток доступний в Apple Store під назвою Friendly Doc або за посиланням.

Дякуємо за підтримку французькому фонду Sidaction, компаній-розробнику Aperio Lux та дизайнерці Тетяні Мочульській.

  


Уряд і бізнес: недискримінаційні норми на ринку праці України

3 листопада 2017 року у м. Києві відбулася міжнародна конференція „Уряд і бізнес: чи є перспективи впровадженню недискримінаційних норм на ринку праці?”, котра була присвячена оцінці перспектив упровадження в Україні шести „недискримінаційних" Директив Ради ЄС, які стосуються рівного доступу українських громадян до праці та послу23275322_1605414366187508_172839309361478975_o

Також, були презентовані проекти, та кращі практики недискримінації на ринку праці та сфері обслуговування в українському бізнес-секторі, своїм досвідом з учасниками мали змогу поділитися представники European Business AssociationАшан УкраїнаОщадбанк та Ulichnaya eda


ВБО “ТОЧКА ОПОРИ” підтримала X Національну конференцію ЛГБТ-руху та ЧСЧ-сервісу України

19 – 22 жовтня 2017 р. в Києві пройшла X Національна конференція ЛГБТ-руху та ЧСЧ-сервісу України під назвою «РІЗНОМАНІТТЯ та РІВНІСТЬ: політика взаємодії, реалії та пріоритети»

Цьогорічна конференція об’єднала навколо себе близько 100 гостей та учасників й учасниць з безпрецедентним числом індивідуальних активістів та активісток. Захід також підтримало 23 співорганізатори та партнери — найбільше за всю історію проведення. ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" стала одним зі спонсорів конференції. 

Марія Маковецька, старша радниця з питань адвокаціі та розбудови партнерства, проект USAID «Реформа ВІЛ-послуг у дії» підкреслює: «Наш проект підтримав Нацконференцію ЛГБТ-руху та ЧСЧ-сервісу України, оскільки ці групи є уразливими до епідемії ВІЛ/СНІДу й спільноті важливо мати майданчик, де можна обговорити ряд нагальних питань. Я задоволена початком дискусії, бо це задає точку відліку й дає спільноті «reality check» щодо ситуації ззовні»

Під час конференції, ми презентували дослідження "Відповідність ВІЛ-сервісу запиту ЛГБТ-спільноти", проект "Український індекс корпоративної рівності" та взяли участь в дискусії про ЛГБТ-підприємництво, яке організовувала ГО "КИЇВПРАЙД".


Індекс корпоративної рівності на Up Conference

14 вересня в Києві пройшла третя конфернеції  "Up Conference". Цьогорічн тема: "Ухвалення непопулярних рішень", тема яка не могла залишити команду Точки опори та Українського індексу корпоративної рівності байдужими.

Учасникам заходу розповідали про успішні приклади впровадження політики рівності компаніми-учасниками рейтингу "Найкраще місце роботи" і те, чому це важливо. Зокрема, під час форуму керівник "Українського індексу корпоративної рівності" Тимур Левчув провів презентацію проекту "Індекс корпоративної рівності".  

"Україна майбутнього - це країна можливостей для всіх без виключень. Чи стане Україна такою, залежить від того, чи стане команда вашої компанії гнучкою. Приймаючою у свої ряди людей з різним віросповіданням, кольором шкіри чи сексуальною орієнтацію, чи будуть жінки посідати керівні посади на рівні з чоловіки і чи матиме доступ спеціаліст на візку до вашого офісу. Я сподіваюся, що разом в нас вийде побудувати Україну майбутнього", - заявив Тимур Левчук.

Бізнес-тренер Марина Діденко взяла участь в панельній дискусії про рівні можливості чоловіків та жінок на робочому місці. Вона звернула увагу учасників форуму до того, що згідно сухих чисел статистики компанії-лідери, які нарощують прибуток та є лідерами ринку - це компанії, які залучають до роботи, в тому числі в керівний склад, жінок на рівні з чоловіками.

Проект "Український індекс корпоративної рівності" - реалізується за підтримки Міжнародного фонду "Відродження".

Довідка:

У 2016 році в рамках проекту "Індекс корпоративної рівності" було проведено перший в Україні HR-форум «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ». Форум став платформою, на якій зібралося більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності та недискримінації на робочому місці, аналізу реальних кейсів успішних українських компаній та обговорення бенефітів, які може отримати компанія від такої політики. Форум відбувся 24 травня 2016 року в НСК «Олімпійський».

Згодом у червні 2017 року, команда проекту провела форум про недискримінацію у співпраці з Ekonomika HUB. Так, панель «ПОЛІТИКА РІВНОСТІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ» пройшла в рамках "HR Wisdom Summit", понад 200 керівників бізнесу та HR-менеджерів змогли почути про важливість недискримінації на робочому місці.


ЗАЯВА ЩОДО ПОГРОЗ ФОРУМУ ВИДАВЦІВ У ЛЬВОВІ

ВБО "ТОЧКА ОПОРИ" висловлює глибоку стурбованість подіями навколо Форуму Видавців.

Ми занепокоєні тим, що приводом для погроз стала книга, в якій розповідь ведеться від імені дівчинки, яку виховують дві жінки. Книга оповідає про 17 форм сімей, які можуть зустрітися будь-якій дитині в Україні і має на меті показати, що головне в сім'ї - це любов та увага до дитини.

Ми наголошуємо, що погрози та залякування є неприпустимими, адже посягають на свободу слова, містять ознаки підбурювання до дискримінації, яке є однією з форм дискримінації, заборонених статтею 6 Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні».

Статтею 16 цього Закону визначено, що особи, винні в порушенні вимог законодавства про запобігання та протидію дискримінації, несуть цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність. Крім того, вказані діяння можуть містити ознаки порушення рівноправності громадян, відповідальність за які встановлена статтею 161 Кримінального кодексу України.

Ми переконані, що Україна майбутнього - це країна рівних можливостей, коли кожен і кожна в нашому суспільстві можуть почувати себе в безпеці і знати, що йогоїї права захищені державою.

Ми закликаємо представників влади та відповідальних осіб  - начальника Управління служби безпеки у Львівській області, начальника Головного управління Національної поліції у Львівській області, голову Львівської обласної адміністрації, міського голову Львова – виконати свій обов’язок та вжити необхідних заходів, аби присікти злочини на ґрунті ненависті, залякування та заклики до насильства та гарантувати безпечне проведення однієї з найвидиміших інтелектуальних подій сучасної України.

Ми висловлюємо щиру підтримку організаторам та організаторкам дискусій навколо суспільно важливих питань під час Форуму Видавців, а також висловлюємо подяку за своєчасне реагування Уповноваженій з прав людини Валерії Лутковській, яка заявила:

«Погрози і залякування учасників та організаторів «Форуму видавців – 2017» є неприпустимими»